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Cultura de innovación: InnovaBooster + Fudamenta

Fundamenta, es una empresa líder en el sector inmobiliario en Chile que tiene como propósito “construir y aportar a la felicidad de sus clientes” a través del desarrollo de proyectos inmobiliarios de excelencia. Es por lo anterior que buscan desarrollar su cultura de innovación con el fin de obtener más y mejores ideas para el diseño de productos diferenciadores de alta calidad y construcción eficiente, optimizando costos y manteniendo como eje central la experiencia de sus clientes.

InnovaBooster, es el nuevo programa de desarrollo de capacidades de innovación, recientemente implementado por Innova360, que está diseñado para empresas que buscan en un corto plazo desarrollar e instaurar capacidades de innovación en sus equipos con el objetivo de construir un portafolio de proyectos innovadores con un alto potencial de implementación e impacto para la compañía.

¿CÓMO FUE EL PROCESO?

En un período de solo 2 meses el trabajo desarrollado con Innova360 logró instaurar capacidades en distintos niveles y áreas de la organización impactando positivamente  la cultura organizacional de la empresa con alcance internacional al incluir la filial de Perú. 

Con 30 participantes en el proceso de construcción, se identificaron 52 problemas y oportunidades, logrando definir 2 desafíos, para los cuales se propusieron 65 ideas provenientes de distintas áreas, siendo 12 preseleccionadas para prototipar y 3 piloteadas

Luisa Arango, Jefe de Innovación y Mejora Continua de Fundamenta señaló que “el programa de desarrollo de capacidades de innovación de Innova360 ha sido una instancia práctica para entender cómo implementar una metodología de innovación participativa al interior de la organización y con la cual se pierde el miedo a proponer ideas por parte de los colaboradores de todas las áreas. La metodología brinda herramientas claras, fáciles de implementar y muy entretenidas para identificar desafíos, soluciones posibles y métodos de evaluación que conduzcan a ideas viables de implementación y que apuntan  al objetivo estratégico de la organización

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